Giving Effective Feedback

معرفی کتاب Giving Effective Feedback (بازخورد مؤثر) – HBR

وقتی یک بازخورد ساده می‌تواند مسیر رشد را تغییر دهد

کتاب بازخورد مؤثر (Giving Effective Feedback) یکی از جلدهای مجموعه‌ی 20 Minute Manager Series است که توسط تحریریه‌ی Harvard Business Review نوشته شده. این کتاب کوچک و کاربردی به شما یاد می‌دهد چطور بازخوردی بدهید که واقعاً به رشد دیگران کمک کند؛ بدون آن‌که ناراحت‌کننده باشد یا بی‌اثر.

در این کتاب به زبان ساده توضیح داده می‌شود که چطور می‌توانید بازخوردهای خود را دقیق، محترمانه و سازنده بیان کنید. از آماده‌سازی پیش از جلسه گرفته تا انتخاب زمان مناسب، نحوه‌ی بیان بازخورد، و پیگیری بعد از آن، همه چیز به‌صورت قدم به قدم و عملی توضیح داده شده است.

کتاب Giving Effective Feedback درباره‌ی چیست؟

این کتاب راهنمایی است برای مدیران، همکاران و هر کسی که می‌خواهد در محیط کاری یا آموزشی، بازخورد مؤثری ارائه دهد. در ابتدا به اهمیت بازخورد در رشد فردی و تیمی پرداخته می‌شود؛ سپس به شما کمک می‌کند که هدف بازخوردتان را مشخص کنید و به شکلی درست آن را منتقل کنید.

در ادامه، به چالش‌هایی مثل مدیریت واکنش‌های احساسی، اجتناب از قضاوت‌های کلی و چگونگی ایجاد فضای گفت‌وگوی سالم پرداخته می‌شود. کتاب با مثال‌ها و تکنیک‌های کاربردی به شما نشان می‌دهد که بازخورد دادن، یک مهارت قابل یادگیری است.

موضوعات اصلی کتاب Giving Effective Feedback

1. چطور بازخوردی بدهید که شنیده و پذیرفته شود
2. روش‌های گفت‌وگو محور برای ارائه‌ی بازخورد سازنده
3. نحوه‌ی آماده‌سازی و انتخاب زمان و مکان مناسب
4. مدیریت احساسات و واکنش‌های احتمالی دریافت‌کننده
5. پیگیری بازخورد برای حصول نتیجه‌ی واقعی

نویسندگان کتاب Giving Effective Feedback چه کسانی هستند؟

این کتاب توسط تحریریه‌ی Harvard Business Review نوشته شده است؛ تیمی که هدف‌شان آموزش مهارت‌های کلیدی مدیریتی به‌صورت سریع و عملی است. مجموعه‌ی 20 Minute Manager Series برای افرادی طراحی شده که زمان زیادی برای مطالعه ندارند اما می‌خواهند مهارت‌های مهم را سریع و مؤثر یاد بگیرند.

خرید کتاب Giving Effective Feedback برای چه کسانی مناسب است؟

اگر شما:

1. در نقش مدیر یا سرپرست تیم فعالیت می‌کنید
2. می‌خواهید به همکاران‌تان بازخورد بدهید اما نمی‌دانید چطور
3. به‌دنبال راهی محترمانه و سازنده برای بیان بازخورد هستید
4. زمان کمی دارید و نیاز به یک راهنمای سریع و کاربردی دارید

این کتاب انتخابی عالی برای شماست.

خرید کتاب بازخورد مؤثر برای چه کسانی مناسب نیست؟

اگر به‌دنبال کتابی عمیق و تخصصی درباره‌ی روان‌شناسی ارتباطات یا مدیریت تعارض‌های پیچیده هستید، این کتاب ممکن است برایتان ساده و مقدماتی باشد. Giving Effective Feedback بیشتر برای افرادی نوشته شده که می‌خواهند اصول اولیه‌ی بازخورد مؤثر را سریع یاد بگیرند.

ناشر کتاب Giving Effective Feedback

کتاب Giving Effective Feedback توسط Harvard Business Review Press در قالب مجموعه‌ی 20Minute Manager Series منتشر شده است. این مجموعه برای کسانی طراحی شده که در کمتر از 20 دقیقه می‌خواهند مهارت‌های کلیدی مدیریتی را یاد بگیرند.

افتخارات و محبوبیت کتاب Giving Effective Feedback 

1. معرفی‌شده در کارگاه‌های آموزشی مهارت‌های ارتباطی شرکت‌های بزرگ
2. استفاده‌شده در دوره‌های آموزشی مدیران و رهبران تیم‌ها
3. انتخاب‌شده در فهرست کتاب‌های پیشنهادی HBR برای توسعه مهارت‌های بازخورد
4. کتابی محبوب برای مدیران تازه‌کار و کارمندان به‌دنبال یادگیری سریع و کاربردی

کتاب بازخورد مؤثر راهنمایی سریع و مؤثر برای کسانی است که می‌خواهند مهارت بازخورد دادن را به‌سرعت تقویت کنند. اگر می‌خواهید یاد بگیرید چطور با کلمات ساده و مؤثر، به رشد دیگران کمک کنید، این کتاب بهترین نقطه‌ی شروع خواهد بود.

Introducing the Book "Giving Effective Feedback" (20 Minute Manager Series)

When Simple Feedback Can Change the Path of Growth

"Giving Effective Feedback" is one of the titles from the 20 Minute Manager Series, written by the editorial team at Harvard Business Review. This compact and practical book teaches you how to give feedback that genuinely helps others grow without being awkward or ineffective.

In this book, explained in simple language, you'll learn how to deliver feedback that is precise, respectful, and constructive. From preparing before the meeting to choosing the right time, phrasing your feedback, and following up afterward, everything is outlined step-by-step and practically.

What is the Book "Giving Effective Feedback" About?

This book is a guide for managers, colleagues, and anyone who wants to deliver effective feedback in a workplace or educational environment. It begins by emphasizing the importance of feedback for individual and team growth, then helps you clarify your feedback objective and deliver it correctly.

Next, it addresses challenges like managing emotional reactions, avoiding vague judgments, and creating a healthy dialogue space. With practical examples and techniques, the book shows that giving feedback is a skill anyone can learn.

Key Topics in the Book "Giving Effective Feedback"

1. How to give feedback that is heard and accepted
2. Conversation-based methods for delivering constructive feedback
3. Preparing and choosing the right time and place
4. Managing emotions and potential reactions of the recipient
5. Following up to ensure real results

Who Are the Authors of "Giving Effective Feedback"?

This book is authored by the editorial team at Harvard Business Review, a group dedicated to teaching essential management skills in a fast and practical way. The 20 Minute Manager Series is designed for individuals who don’t have much time to read but want to quickly and effectively learn important skills.

Who Should Buy the Book "Giving Effective Feedback"?

If you:

1. Work as a manager or team leader
2. Want to give feedback to your colleagues but don’t know how
3. Are looking for a respectful and constructive way to give feedback
4. Have limited time and need a quick, practical guide

This book is an excellent choice for you.

Who Should Not Buy the Book "Giving Effective Feedback"?

If you're seeking a deep and specialized book on communication psychology or managing complex conflicts, this book might feel too basic and introductory. "Giving Effective Feedback" is aimed at those who want to quickly learn the essential principles of effective feedback.

Publisher of the Book "Giving Effective Feedback"

"Giving Effective Feedback" is published by Harvard Business Review Press as part of the 20 Minute Manager Series. This series is designed for people who want to learn key management skills in under 20 minutes.

Achievements and Popularity of the Book "Giving Effective Feedback"

1. Featured in communication skills workshops at major companies
2. Used in training programs for managers and team leaders
3. Selected in HBR's recommended reading list for developing feedback skills
4. A popular choice for new managers and employees seeking quick, practical learning

"Giving Effective Feedback" is a fast and effective guide for those who want to quickly improve their feedback-giving skills. If you want to learn how to help others grow with simple and impactful words, this book is the perfect place to start.